光阴似箭，日月如梭。一眨眼2022年又接近尾声，这一年整体行业经济又是举步维艰的一年，大多数企业都面临着前所未有的生存难题：

2022年8月，东莞某港资印刷文具制品厂倒闭；

2022年5月，南宁某纸箱包装厂宣布破产清算；

2022年5月，广东某彩色印务厂宣布全面停产解散；

2021年1月，绍兴上虞某包装厂破产清算；

2020年10月，广州南沙大型纸品印刷厂破产清算；

......

在这三年间，关于业内工厂倒闭的新闻明显增多，以上报道还多是规模较大的包装印刷企业，而基数更大的小型包装印刷厂，则是默默地消失在了行业的历史长流中。

01，聊过去疫情暴露的印包企业亟待解决的问题

都说是疫情导致各大企业举步维艰，但若换个角度想，或许疫情并非导致企业由此现象的关键原因，它只是按下了加速键，使一些风险提前暴露开来。为杜绝隐患，有些问题还是尽早解决的好，比如疫情中最突出的三个问题：

一、现金流断裂

这年头，做生意难，收钱更难！如果没有及时收回应收款，待到应收款项越积越多，只能是为企业倒闭埋下“伏笔”。

据某纸企倒闭前的年报显示，其应收账款余额高达35,254.60万元，占其总资产的34.39%，净资产的84.26%。

随着后期企业连续亏损，缺乏生产经营流动资金，紧接着财务状况持续恶化，直到启动破产清算。

现金流断裂，这是很多纸厂倒闭的主要原因之一，一定要引起重视！

二、供应链

包装印刷企业受到了供应链和价格方面的巨大影响，尤其是在纸张供应方面。从本质上来说，纸张供应链是非常全球化的，世界各地的不同国家和地区的企业基本都需要纸张等原材料进行生产、涂布和加工。世界各地的企业都在以不同方式，处理劳动力和疫情带来的对纸张等材料供应方面的问题。作为包装印刷企业，应对这场危机的方法之一是与经销商充分合作，做好对材料需求的预测。

三、劳动力短缺

印刷包装行业企业面临的另一个挑战是缺乏熟练工人。当前，欧美国家面临大范围内的辞职现象，很多处于职业中期的工人离开原来的单位寻找其他发展机会。留住这些员工很重要，因为他们拥有指导和培训新员工所需的经验和知识。对于包装印刷供应商而言，确保员工留在公司，从而提供激励措施是一种很好的做法。

事实上，甚至在疫情爆发之前，印刷业就已经经历了代际转变，难以为退休的熟练工人找到替代人员，很多年轻人根本不想花五年的学徒期学习如何操作机器。所以，一些企业想出了引进自动化机器，减少人工的做法。

02，聊现在政策放开，资本市场仍然“冷漠”

“新十条”之后，很多人都把一句话挂在了嘴边。

“是时候全力拼经济了。”

是的。三年时间，实体经济低迷、居民储蓄新高、就业不景气等等。很多难以解释的现象和行为，都被归纳为“不可抗力”。

按理来说，疫情解封后，以上种种都应该有好的转变的趋势。但实际上，或许是大病初愈仍心有余悸，或许是疫情掩盖了太多问题，政策的突然“放开”，似乎并没有想象中来得那么热烈。

比如最具代表性的现象：“新十条”正式出台后至今的三天，上证指数都是下跌的。

资本市场的冷漠，也反映了当下对“后疫情”时代更深层的思考。

间单来说，迷茫。

当大家被封控隔离的时候，总期盼着隔离结束的那一天，而当一切真的结束时，很多人却不知所措了。

后疫情时代，大家都知道首要目标当然是全力拼经济，但是怎么拼、去哪拼等等问题，恐怕大部分人还难以回答。

另外，上个月中国，韩国、日本、越南等国的出口增速都出现了明显下滑，最近的外贸数据也在超预期走弱，这不禁让人担忧沈阳丰元包装印刷有限公司，经济的复苏是否遇到了难题。

目前，中央及各地的智囊团们已经加班加点指定政策，只为夺回这失去的三年。天塌下来，也有个高的先顶着。在此之前，不必过度焦虑，难发展不是个人原因，我们只管竭尽全力，做自己应该做的就行了！

03 ,聊未来 忧客户之所忧

镜头拉近，回归和我们密切相关的当下。

所谓“饮水思源”沈阳丰元包装印刷有限公司，忧客户之所忧，我们最大的期望就是大家能越来越好，我们也确实为此做出努力与行动。

文章来源：华益不干胶标签印刷厂家 公司网站：

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